Saudi Telecom Company (STC)

1. التقديم عبر البوابة الإلكترونية:

   • يتم تقديم الطلبات من خلال موقع التوظيف الرسمي لـ STC.
   • يتطلب ذلك تحميل السيرة الذاتية وتعبئة نموذج الطلب مع تفاصيل الخبرات والمؤهلات.

2. التقييم الأولي:

   • يتم فحص الطلبات للتأكد من توافق المرشح مع متطلبات الوظيفة من حيث الخبرة والمؤهلات.

3. الاختبارات:

   • قد تشمل اختبارات تقنية، لغوية، أو تقييمات لمهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.

4. المقابلات:

   • مقابلة تقنية: تركز على المهارات والمعرفة الفنية المرتبطة بالوظيفة.
   • مقابلة سلوكية: تقيم مدى توافق المرشح مع قيم وثقافة STC.

5. العرض الوظيفي:

   • إذا نجح المرشح في جميع المراحل، يتم تقديم عرض وظيفي يتضمن تفاصيل العقد والمزايا.

6. الإجراءات النهائية:

   • تشمل التحقق من الخلفية المهنية والفحص الطبي.

أسئلة المقابلات حسب الوظائف:

وظائف تقنية المعلومات والشبكات:

• صف موقفًا قمت فيه بحل مشكلة تقنية معقدة.
• كيف تتعامل مع الهجمات السيبرانية؟ وما هي الإجراءات الوقائية التي تتخذها؟
• ما هي خبرتك مع الأنظمة السحابية وتكامل الشبكات؟

وظائف المبيعات وخدمة العملاء:

• كيف تتعامل مع العملاء الغاضبين وتقدم حلولًا مرضية؟
• صف تجربتك في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
• كيف تشرح تقنية معقدة بطريقة مبسطة للعميل؟

وظائف التسويق والإعلام:

• ما هي استراتيجيتك لتسويق خدمة جديدة في سوق تنافسي؟
• صف حملة تسويقية عملت عليها وحققت نجاحًا.
• كيف تقيم تأثير وسائل الإعلام الاجتماعية على العلامة التجارية؟

الإدارة والقيادة:

• كيف تدير فريق عمل في بيئة سريعة التغير؟
• صف موقفًا احتجت فيه لاتخاذ قرار استراتيجي تحت الضغط.
• ما هي الأدوات التي تستخدمها لإدارة المشاريع الكبيرة؟

المالية والمحاسبة:

• كيف تقوم بتحليل البيانات المالية لتقديم تقارير دقيقة؟
• ما هي تجربتك مع إعداد الموازنات والتخطيط المالي؟
• صف موقفًا تمكنت فيه من تقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.

نصائح للمرشحين:

1. التعرف على الشركة: قم بمراجعة موقع STC وتعرف على خدماتها وأهدافها.
2. إظهار المهارات التقنية والشخصية: ركز على مهاراتك التي تعكس قدرتك على التكيف مع بيئة العمل التكنولوجية.
3. الإعداد للمقابلة: استعد جيدًا للأسئلة التقنية والسلوكية مع أمثلة عملية من خبراتك.