كيفية الاستعداد لاختبار التوظيف بالفيديو (Video-Based Job Assessment)
أصبحت اختبارات التوظيف عبر الفيديو من أكثر أدوات التقييم شيوعًا لدى الشركات الكبرى، خاصة في المراحل الأولية من عملية التوظيف. تعتمد هذه الاختبارات على تسجيل إجاباتك على أسئلة محددة أمام الكاميرا، أو تفاعلك مع مواقف افتراضية تحاكي بيئة العمل. وقد تستخدم بعض الشركات أنظمة ذكية لتحليل تعبيرات الوجه، نبرة الصوت، واللغة المستخدمة.
إليك دليلك الكامل للاستعداد لهذا النوع من الاختبارات:
أنواع تقييمات الفيديو الشائعة:
- أسئلة مسجلة مسبقًا (One-Way Interview):
يتم عرض سؤال على الشاشة ويُطلب منك تسجيل إجابتك خلال وقت محدد. - مقابلة فيديو تفاعلية (Live Video Interview):
يتم التفاعل مع المقابل بشكل مباشر عبر مكالمة فيديو. - محاكاة مواقف (Situational Judgment on Video):
يتم عرض سيناريوهات ويُطلب منك الرد عبر الفيديو.
نصائح للاستعداد قبل بدء الاختبار:
1. جهّز بيئة هادئة ومحايدة
- اختر مكانًا جيد الإضاءة وخالٍ من الضجيج.
- اجلس أمام خلفية بسيطة وخالية من التشتت.
2. اختبر الكاميرا والميكروفون
- تأكد من أن الصوت والصورة واضحان.
- استخدم سماعة رأس إن لزم الأمر لتقليل التشويش.
3. تمرّن على الإجابة على الأسئلة الشائعة
- مثل: حدثني عن نفسك، ما هي نقاط قوتك؟، كيف تتعامل مع الضغط؟
- استخدم أسلوب STAR للإجابة: Situation، Task، Action، Result
4. ارتدِ ملابس رسمية
- تعامَل مع الاختبار وكأنه مقابلة وجهًا لوجه.
- المظهر المهني يعطي انطباعًا بالجدية والثقة.
5. انتبه للغة الجسد
- حافظ على التواصل البصري بالنظر إلى الكاميرا.
- اجلس باعتدال وتجنب الحركات الزائدة.
أثناء التسجيل:
- اقرأ التعليمات بعناية قبل البدء.
- خذ لحظة لتنظيم أفكارك قبل الرد.
- تحدث بثقة ووضوح، ولا تتسرع في الإجابة.
- لا تقلق إن أخطأت قليلاً، فالتلقائية محببة إن كانت ضمن حدود المهنية.
بعد الاختبار:
- احرص على إرسال بريد شكر أو متابعة إن كان ذلك مناسبًا.
- قيّم أداءك واكتب ملاحظات تساعدك في التحسن لاحقًا.
أخطاء يجب تجنبها:
- تأخير الإجابة أو التردد الزائد.
- استخدام لغة غير مناسبة أو عامية مفرطة.
- خلفية فوضوية أو ضجيج مزعج.
- عدم التفاعل مع الكاميرا وكأنك تتحدث إلى شخص.
خاتمة
اختبارات التقييم بالفيديو أصبحت معيارًا حديثًا في عمليات التوظيف، لذا فإن الاستعداد الجيد لها يُمكن أن يُحدث فرقًا كبيرًا في فرص نجاحك. تعامل معها بكل جدية، ودرّب نفسك على الظهور بأفضل صورة أمام الكاميرا لتترك انطباعًا مميزًا لدى مسؤولي التوظيف.