اختبار المواهب Q

شكل اختبارات تقييم المواهب Q؟ (talent Q test)

يتضمن تقييم Talent Q اختبار تنميط شخصية الأبعاد واختبار تقييم الجوانب ومهمة الحكم الظرفي واختبارات التفكير المنطقي للعناصر والتفكير اللفظي للعناصر والتفكير العددي للعناصر. اختبارات العناصر قابلة للتكيف، لذلك يعتمد السؤال التالي على كيفية إجابة المرشح على السؤال السابق. إذا حصلت على سؤال بشكل صحيح، فستحصل على سؤال أكثر صرامة بعد ذلك. إذا أجبت على سؤال خاطئ، فستحصل على سؤال أسهل بعد ذلك.

أداة تنميط الشخصية لأبعاد كيو للموهبة

أداة تنميط شخصية الأبعاد هي اختبار لتقييم الشخصية يمكن إكماله في 25 دقيقة أو أقل. في الاختبار، سيتم منحك 160 سؤالا تقيمها على مقياس “أوافق بشدة”، إلى “لا أوافق بشدة”. تحاول أداة تنميط الشخصية الأبعاد تقديم نظرة ثاقبة حول كيفية عمل الأفراد وكيفية إدارتهم لأشخاص آخرين. كما يحاول تحديد كيف سينفق الناس طاقتهم ويديرون عواطفهم. تركز أداة تنميط الشخصية الأبعاد على ثلاث مجالات واسعة هي “المحركات والعواطف” و”المهام والمشاريع” و”الأشخاص والعلاقات”.

يتم تقديم نتائج أداة تنميط شخصية الأبعاد في شكل تقرير شامل يتضمن تقرير مبيعات وملف تعريف سمة وتقرير سردي وتقرير نوع وتقرير مفصل.

اختبار تقييم جوانب المواهب Q

اختبار تقييم جوانب Q للمواهب هو اختبار قائم على الكفاءة يقوم بتقييم المرشحين لجوانب أو كفاءات معينة مطلوبة لدور وظيفي. عادة ما يستغرق اختبار تقييم الجوانب ما بين 5 إلى 10 دقائق لإكماله. عادة ما يحتوي على جدولين يحتويان على معلومات معينة مع جدول واحد ليتم التحقق منه مع جدول آخر. يجب عليك اكتشاف الأخطاء في كلا الجدولين بسرعة. عادة ما يستخدم الاختبار للتوظيف بكميات كبيرة في مناصب مثل المبيعات وخدمة العملاء ودعم العملاء وما إلى ذلك.

اختبار تقييم أنماط المواهب Q

هذا في شكل استبيان قائم على الكفاءة في ستايلز مشابه لاختبار مايرز بريجز. يستخدم نظام سمة من 16 شخصية مثل اختبار مايرز بريغ.

اختبار الحكم الظرفي

اختبار الحكم الظرفي Talent Q أو SJT هو اختبار يقيس العديد من العوامل اللازمة للمرشحين للنجاح في وظيفة شاغرة محددة. سيعكس الاختبار السيناريوهات والمواقف التي سيواجهها المرشحون العاملون عادة. يقيس SJT الموقف والقيم التنظيمية والسلوك المفضل والتحفيز وما إلى ذلك.

سيتم إعطاؤك بعض السيناريوهات إلى جانب بعض ردود الفعل على هذه السيناريوهات. عليك اختيار رد الفعل الذي يناشدك بشكل أفضل. يسعى الاختبار إلى قياس كيفية تفاعلك مع السيناريوهات المختلفة وكيفية تفكيرك في المواقف.

عناصر اختبار التفكير اللفظي

يقيس اختبار التفكير اللفظي للعناصر كفاءتك في التفكير اللفظي. إنه يقيم مدى قدرتك على فهم المعلومات المكتوبة وتقييم الحجج القائمة على المعلومات. إنه يختبر تفكيرك الاستنتاجي بناء على المقاطع. تتكون المقاطع عادة من نص احترافي. يتكون اختبار التفكير اللفظي للعناصر من 15 سؤالا يجب الإجابة عليها في 15 دقيقة. سيطلب منك قراءة بعض مقاطع الفهم والإجابة على الأسئلة بناء عليها. هناك قسمان هما: القسم المتوسط والصعب.

اختبار التفكير العددي للعناصر

يقيس اختبار التفكير العددي للعناصر مدى قدرتك على فهم الجداول والمنطق العددي وقدرتك على التفكير العددي بشكل عام. يحتوي اختبار التفكير العددي للعناصر على 12 سؤالا يجب الإجابة عليها في 12 دقيقة. سيتم إعطاؤك جداول بيانات رقمية، وسيطلب منك فهم البيانات وتحليل البيانات والتوصل إلى استنتاجات متأصلة من البيانات.

اختبار المنطق المنطقي للعناصر

يقيم اختبار التفكير المنطقي للعناصر مدى قدرة المرشح على إجراء خصومات منطقية / استنتاجية. يحتوي اختبار Talent Q Element المنطقي على 12 سؤالا يجب الإجابة عليها في غضون 9 دقائق. يتم إعطاء المرشحين سلسلة من الرموز والأشكال، وسيطلب منهم التعرف على الأنماط. قد يطلب منك التعرف على الصورة التالية استنادا إلى سلسلة من الصور.

لن يكتب جميع المرشحين جميع اختبارات العناصر الثلاثة حيث تختار بعض المنظمات الاختبارات ذات الصلة بالوظائف الشاغرة وحدها.

ما الفرق بين اختبارات Talent Q و Korn Ferry؟

يسيرون جنبا إلى جنب، ولكن Korn Ferry هي شركة استشارات إدارية اشترت Talent Q في عام 2014. تتخصص Talent Q في الاختبارات العددية والمنطقية والشفوية التي تساعد في تحديد ما إذا كان المرشحون مناسبين للشركات الكبيرة والشركات. ينصب تركيز هذه التقييمات على الشخصية والقيادة!

كيف تستعد لاختبار تقييم المواهب Q؟

قم بإجراء اختبارات الممارسة: من المستحسن أن تجري اختبارات ممارسة Talent Q لإعدادك للشيء الحقيقي. يمكنك الاطلاع على موقع Talent Q المخصص لاختبارات الممارسة والمشورة بشأن الأداء الجيد في اختباراتهم. سيرفع اختبار الممارسة درجاتك ويجعلك على دراية بالاختبارات.

اعمل بشكل كبير على توقيتك: عامل التوقيت هو العامل الأكثر سلبية الذي يؤثر على الأشخاص الذين يخضعون لاختبار تقييم المواهب Q. يجب أن تكون سريعا عند كتابة اختبارات التفكير العددي والتفكير اللفظي والتفكير المنطقي وإلا فلن تنتهي في الوقت المحدد. قم بإجراء اختبارات الممارسة في ظل توقيت شخصي صارم. اعمل على الانتهاء في أقل من 15 دقيقة مخصصة للاختبارات. هذا سيجعلك أسرع عند كتابة الشيء الحقيقي.