اختبار Cubiks

تغطي اختبارات المنطقية موضوعات متعددة وتقيم المعرفة الحالية للمرشح في موضوع ما بالإضافة إلى قدرته على التعلم والنمو في هذا المجال. تتطلب هذه الاختبارات استخدام التفكير المنطقي وفهم واستخدام أدلة السياق.

جرد الشخصية والتفضيلات هو استبيان يكشف السلوك الطبيعي للمتقدم للاختبار.

تعتمد اختبارات الحكم الظرفية أيضًا على السلوك ولكنها تستخدم السيناريوهات الافتراضية لإنشاء نتيجة خاصة بالمهنة التي تقدم لها مقدم الطلب.

سيعتمد أي من هذه الاختبارات التي ستخوضها على الوظيفة التي تبحث عنها ومتطلبات قوة العمل هذه.

حول اختبارات المنطقية

اختبارات المنطقية هي أكثر اختبارات Cubiks شيوعًا التي يتم إجراؤها للموظفين المحتملين. وهي تغطي موضوعات تتراوح من التفكير الكلامي إلى الفهم العددي والتجريدي.

بينما يتم إنشاء الاختبارات بطريقة تعتبر بديهية ومباشرة، هناك مستوى معين من التفكير المنطقي المطلوب للنجاح في هذه الاختبارات.

هناك نسختان رئيسيتان من اختبارات المنطقية العامة ، متقدمة ومتوسطة.

يتكون اختبار المنطقية المتقدم من ثلاثة أقسام – لفظي وعددي وملخص. يحتوي القسم اللفظي على ١٢ سؤالًا، بينما يحتوي العدد العددي على ٨ أسئلة، ويحتوي الملخص على عشرة اسئلة. يجب الإجابة على إجمالي ثلاثين سؤالًا في غضون عشرين دقيقة.

 ينقسم اختبار المنطقية المتوسط أيضًا إلى ثلاثة أقسام ، ولكن يتم تقسيم الحد الزمني بين الأقسام. أولاً ، يجب الإجابة على اربعة وعشرين سؤالاً من أسئلة التفكير الكلامي في ٤ دقائق. يحتوي قسم التفكير العددي على ١٦ سؤالًا ويجب إكماله في ٤ دقائق، يحتوي قسم الملخص على ١٠ أسئلة ويجب إكمالها في ٤ دقائق.

يوفر الاختبار المتقدم مزيدًا من الوقت لأسئلة أقل لأن الأسئلة بطبيعتها أكثر تقدمًا من أي شيء آخر في الاختبار المتوسط.

اختبار المنطقية اللفظي المنفرد

شكل آخر من الاختبارات المتقدمة بواسطة Cubiks هو اختبارات المنطقية المستقلة. اختبار الاستدلال اللفظي هو أحد هذه الاختبارات وهو اختبار محدد بوقت يتكون من ٣٦ سؤالًا. سيكون أمام المتقدم للاختبار ٢٥ دقيقة لإكمال الاختبار.

يعتمد كل سؤال في الاختبار على موجه قراءة مصاحب يغطي مجموعة متنوعة من الموضوعات. قد تكون مرتبطة أو لا تتعلق بالوظيفة التي يبحث عنها المتقدم للاختبار.

 سوف تتطلب الأسئلة من المتقدم للاختبار أن يكون قادرًا على فهم الموجه المكتوب بشكل صحيح واستخدام التفكير السياقي لتحديد التفاصيل اللازمة لحل الأسئلة.

في حين أن أولئك الذين يتمتعون بمهارات قراءة أفضل يتمتعون بميزة السرعة في هذا الاختبار ، فلا توجد معرفة أو خبرة سابقة ضرورية للنجاح.

اختبار المنطق العددي المستقل

يركز اختبار المنطق العددي المستقل على قدرة الموظف المحتمل على قراءة الرسوم البيانية والمخططات ، وتحديد البيانات الرقمية ذات الصلة ، واستخدام تلك البيانات لحل المشكلات ذات الصلة.

يحتوي الاختبار على ٢٠ سؤالًا ويجب إكماله في غضون ٢٠ دقيقة.

كل سؤال متعدد الخيارات ويعتمد على رسم بياني أو مخطط أو جدول بيانات أو أي رسم توضيحي آخر. كل رسم توضيحي مليء بالبيانات القياسية والرقمية. يجب أن يكون المتقدم قادرًا على فهم كيفية ارتباط هذه المعلومات وكيفية معالجة هذه المعلومات على النحو المطلوب.

اختبار المنطق المجرد القائم بذاته

اختبار الاستدلال المجرد يشبه اختبار الوعي المكاني. يتضمن عرض الصور المجردة وتحديد الأنماط من أجل إكمال المجموعة.

يحتوي هذا الاختبار على ٣٠ سؤالاً ويجب إكماله في ١٥ دقيقة.

يتم وضع كل سؤال في إطار كخيار متعدد، مما يعني أن تقوية مهارات التخيل الذهني الخاصة بك يمكن أن تساعد في تحسين درجاتك في اختبار التفكير المجرد.

تعد هذه الأنواع من الاختبارات مهمة لإظهار مدى جودة استخدام المتقدم للاختبار للمعلومات المرئية لملء الفجوات المعرفية وحل المشكلات المعقدة.

جرد الشخصية والتفضيلات

يعد اختبار Cubiks لجرد الشخصية والتفضيلات أحد أكثر قوائم جرد الشخصية كثافة وتقدماً لتقييم ما قبل التوظيف.

يأتي اختبار جرد الشخصية والتفضيلات في نوعين :(أ) و (ن).

لا يوجد حد زمني للاختبار (أ)، ولكن يستغرق إكماله حوالي ٣٥ دقيقة.

يستخدم الاختبار (أ) نظامًا مكونًا من ثلاثة عبارات حيث يتم عرض ثلاثة واصفات شخصية وسيتم تكليفك بتصنيفهم من أكثر الأشخاص مثلك وأقلهم مثلك.

لا يوجد حد زمني لاختبار (ن) أيضًا، ولكن يتم إكماله عادةً في غضون ٢٥ دقيقة.

يستخدم هذا الاختبار مقياس تصنيف. سيظهر لك بيان واحد حول شخصيتك وسيُطلب منك اختيار مسافة على المقياس تُظهر مدى إعجابك بهذه العبارة.

في حين أنه لا توجد إجابات خاطئة أو صحيحة على الفور ، فمن المهم أن تدرك أن هناك أسئلة خاطئة عندما تدرك أن كل شركة تبحث عن شخصية معينة لمناصبها، لذلك من المهم أن تستعد لإجراء الاختبار بطريقة تجعلك تبدو جيدًا أمام هيئة التوظيف.

اختبارات الحكم الظرفية

اختبارات Cubiks للأحكام الظرفية لا تقيم فقط شخصيتك الأساسية، ولكن بدلاً من ذلك، كيف تؤثر شخصيتك على طريقة تفاعلك مع السيناريوهات.

سيعرض الاختبار سيناريو جزئيًا قد يتم مواجهته في مركز ما، ثم سيُطلب منك الاختيار من بين خيارات متعددة لكيفية الرد على السيناريو.

كيف تستعد لاختبارات Cubiks

يعد التحضير لاختبارات Cubiks أمرًا مهمًا لضمان نجاحك في عملية التوظيف. في موقع ahsul-ala-wazifa.com ، لدينا المواد الإعدادية المصممة باحتراف اللازمة لقيادتك إلى النجاح في أي من اختبارات Cubiks.