تقييم بوابة AON

وفقا لمجلة فوربس، أظهرت بداية عام 2019 زيادة في إحصائيات التوظيف الأمريكية خاصة عندما يتعلق الأمر بالمهنيين بدوام جزئي. إذا كنت قد عملت من قبل من وكالة توظيف، فأنت تعرف بالفعل مدى صعوبة العثور على أي عمل، ناهيك عن العمل بدوام جزئي. ومع ذلك، إذا كنت قد عملت على خدمة مؤقتة قبل ذلك، فأنت تعلم أيضا أن وضعك في وضع مثالي للحصول على وظيفة بدأ بتقييم رائع حقا لما كنت جيدا، أو لم تكن جيدا فيه.

في حين أن اختبارات التقييم مخصصة إلى حد بعيد للعمال المؤقتين فقط، فقد ولدت طريقة أكثر تطورا للتوظيف في السنوات الأخيرة. أصبحت طريقة التقييم هذه المصدر المفضل للشركات الكبيرة التي توظف ليس فقط أفضل العمال ولكن أفضل العمال لكل وظيفة يأملون في شغلها. هذا ليس مجرد شيء جيد للمتقدمين الأثرياء ولكنه أيضا شيء رائع لأولئك الذين قد لا يأتون بخلفيات Ivy League.

أدخل AON G.A.T.E، وهي طريقة في العالم الجديد للتوظيف ليس فقط بناء على ما تجلبه شهادتك إلى الطاولة ولكن أيضا على ما تجلبه إلى منصب ما.

ما هي الموضوعات التي تستند إليها الأسئلة؟

AON G.A.T.E هو نظام اختبار متعدد الأوجه يستكشف القليل من كل شيء قد يلعب دورا في سيناريو وظيفي. في حين أنه من المستحيل نشر جميع الأسئلة التي قد تظهر في تقييم AON G.A.T.E.، فقد أدرجنا الموضوعات التي غالبا ما يتم تغطيتها لإعطائك نافذة على ما يمكن توقعه.

ذكاء

اعتمادا على الموقف الذي تستفسر عنه، ستكون هناك مجموعة متنوعة من الأسئلة التي تلقي نظرة صادقة على الذكاء. لكن لا تدع هذا يخيفك. يمكن قياس الذكاء بعدة طرق مختلفة والشيء العظيم في AON G.A.T.E هو أنه لا يساعد صاحب العمل على العثور على الأنسب فحسب، بل يسمح لمقدم الطلب بفعل الشيء نفسه بالضبط لنفسه.

المهارات الأساسية/ادرة

ما هو مدهش في مجموعة المهارات هو أنه في بعض الأحيان تكون أفضل مهاراتنا هي المهارات التي لا نعطيها أي وزن. ربما أنت شخص رائع. ربما يمكنك فقط تكوين صداقات مع نبات منزلي. قد يعني هذا أنك رائع في خدمة العملاء أو حتى في المبيعات. يمكن أن يكون هذا الجزء من الاختبار مثيرا لأن العديد من المتقدمين يقولون إن الاختبار لا يعرض أفضل ميزاته فحسب، بل يعرض أيضا بعض الميزات التي لم يكونوا على دراية تامة بوجودها لأنفسهم.

تقييم الشخصية

اختبارات الشخصية تكاد تكون بنفس أهمية أي شيء يمكن أن تضعه عندما يتعلق الأمر بالدرجات. إذا كان لديك 4 درجات في العلوم ولكنك مثير حقا، فيمكنك أن ترى أين قد يكون هذا أمرا سيئا. تخيل أنك تجد العلاج لشيء لا يمكننا علاجه بعد، ومع ذلك تنزعج حقا من زميل في العمل، وتقذف أنبوب الاختبار عبر المختبر وتدوس في حالة من الاضطراب. ربما لست أفضل موظف للتعامل مع مثل هذه الأشياء الحساسة. ومع ذلك، قل إن لديك شهادة لمدة عامين في مجال الأعمال التجارية، وتتعلم بسرعة وتحب العمل مع الآخرين، وقد تمتلك الشركة يوما ما. هذه الأشياء الصغيرة على ما يبدو هي التي يمكن أن تحدث فرقا كبيرا في نجاح الأعمال التجارية معك ومعك مع الأعمال التجارية.

SJT

يسمح لك هذا الجزء من الاختبار بتخيل سيناريو وتحديد ما ستفعله في حالة المتخيل. يمكن أن تكون هذه النظرة في الوقت الفعلي على كيفية التعامل مع الضغط والمواقف عاملا حاسما في المكان الذي ترقى فيه إلى مستوى المنافسة. العديد من الأسئلة، لا توجد إجابات خاطئة حقا، فقط الإجابة التي تعمل بشكل أفضل للمنصب الذي أنت فيه. معرفة ما هو متوقع منك والمتابعة معه هو جزء كبير من الحصول على مهنة ناجحة.

إبداع

جزء مهم جدا من العمل في العصر الرقمي، خاصة تحت عناوين معينة، الإبداع هو جزء كبير حقا من AON لشركات مثل كوكا كولا. حتى لو كنت لا تعتقد أنك مبدع، يمكن ل AON سحب ما لديك ومساعدتك على فهم أفضل للمكان الذي يمكنك تحسينه.

كيفية التحضير ل تقدير .AON G.A.T.E

التحضير ل AON G.A.T.E. ليس دائما وعدا بأنك ستأخذ المنصب إلى المنزل ولكن يمكن أن يكون مفيدا للغاية في الخروج إلى القمة.

التحضير لأسئلة الكفاءة

الموضوعات الثلاثة التي يمكن إدراجها في أسئلة الكفاءة هي المنطق والاستدلال العددي والاستدلال اللفظي. تتطلع أسئلة منطقية محددة إلى إظهار أن مقدم الطلب يمكنه استخلاص استنتاجات من التلاعب بالمعلومات. يركز المنطق العددي على القدرة على مراجعة وفهم أدوات مثل الرسوم البيانية والرسوم البيانية. وفي الوقت نفسه، يسعى التفكير اللفظي إلى إيجاد مدى سهولة قيام مقدم الطلب بأخذ البيانات المكتوبة واستخلاص استنتاجات ذكية منها.

كيفية الدراسة: الألغاز المنطقية وألعاب الكلمات وقراءة المقالات الإعلامية لفهم المحتوى حقا كلها طرق رائعة للتحضير لأسئلة الكفاءة في AON G.A.T.E.

التحضير لأسئلة الشخصية

من الأخطاء الضارة التي يرتكبها مقدمو الطلبات في كثير من الأحيان افتراض أن الكفاءة تسود الملك على تقييمات الشخصية. ومع ذلك، هذا أبعد ما يكون عن الحقيقة. غالبا ما تكون الشخصية مهمة لأصحاب العمل، إن لم تكن أكثر، من درجات ذكائك.

كيفية الدراسة: يمكنك العثور على مجموعة متنوعة من اختبارات الشخصية النموذجية عبر الإنترنت والتي تتماشى مع AON G.A.T.E. على الرغم من أنه لا يمكنك “تغيير” شخصيتك على نطاق واسع، إلا أنه يمكنك العمل على تحديد الموقف الذي تريده وتحسين نفسك في هذه العملية.

التحضير للأسئلة الظرفية

الأسئلة الظرفية ليست فقط طريقة رائعة لمعرفة ما ستفعله ولن تفعله في موقف صعب ولكنها أيضا طريقة رائعة لتعلم الكثير عن نفسك أيضا. إليك ما يمكنك القيام به للتحضير لهذه الأسئلة وتسجيل درجات أعلى على AON.

كيفية الدراسة: مثل الكثير من اختبارات عينة الشخصية، يمكنك أيضا العثور على اختبارات الظرف عبر الإنترنت لمساعدتك في الاستعداد للصفقة الحقيقية.

بينما تستعد لأخذ AON G.A.T.E.، إلى جانب جميع الطرق الأخرى المدرجة، من الجيد دائما إجراء اختبارات عينة الأسئلة عبر الإنترنت والاعتماد على عملك الشاق لرؤية نتائج مذهلة. تذكر، تماما كما هو الحال مع أي اختبار، ما تضعه في AON G.A.T.E. يمكن أن يحدث فرقا كبيرا في عودتك.

هل Cut-e وAON هما نفس الشيء؟

باختصار: نعم! استحوذت AON على Cut-e في عام 2017 وظلت الاختبارات شائعة في قطاع الأعمال، حيث اختبرت المتقدمين على مجموعة واسعة من المقاييس. تستخدم مئات الشركات الكبيرة في جميع أنحاء العالم اختبار تقييم الوظائف هذا للمساعدة في فحص المرشحين.

كيف تجتاز اختبار AON؟

تستخدم بعض أكبر الشركات في العالم اختبار AON من كوكا كولا إلى UPS والاختبار واسع النطاق. يمكن أن يكون اجتيازه هو الفرق بين الحصول على وظيفة أحلامك والاستمرار في البحث عن وظيفة. مفتاح اجتياز اختبار AON هو التدرب! يمكن أن يمنحك إجراء اختبارات الممارسة لكل قسم من الأقسام الفرعية التي تشعر أنك بحاجة إلى تحسينها ميزة على المنافسة عندما تصل إلى تلك المرحلة في عملية التوظيف